Czy śląscy pracodawcy są otwarci na innowacje w zakresie rekrutacji i selekcji pracowników oraz czy w okresie pandemii wykorzystują rozwiązania takie jak: game-based testing, zautomatyzowane rozmowy kwalifikacyjne czy robo-rekruterzy? W jaki sposób ewoluowały wymagania pracodawców względem kandydatów w okresie pandemii? Co hamuje kreatywność i innowacyjność organizacji, a jakie zalety zbliżenia biznesu do idei przemysłu 4.0 dostrzegają respondenci? Już we wtorek - 21.12.2021 r. zapraszamy na konferencję prasową, podczas, której przedstawione zostaną wyniki badań nt. rekrutacji i selekcji pracowników w dobie pandemii.
Konferencja prasowa dotycząca wyników najnowszych badań, opracowanych na zlecenie Stowarzyszenia Biznes – Nauka – Samorząd „Pro Silesia”, EUROPE DIRECT Śląskie oraz SPIN-US Sp. z o.o. przez zespół badawczy w składzie dr Angelika M. Pabian, dr Michał Ochwat, lic. Cyntia Kwiatkowska z Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach: Raport z badań nt. rekrutacji i selekcji pracowników w dobie pandemii.
21.12.2021 r.
godz. 10:00
MS Teams
Kliknij tutaj, aby dołączyć do spotkania.